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Kennen Sie das Gleichnis der drei Siebe von Sokrates? Ich finde, wir alle sollten in heutigen Zeiten öfters mal etwas aussieben…

Als er eines Tages durch Athen ging, sprach ihn ein Mann aufgeregt an: „Kombination Bench Pin & Amboss, rund Armreif, Ring Dorn Set Schmuck WerkzeugD&N Kreative Kupfer Pendelleuchte Vintage Industrial Hngelampe Deckenleuchte Retro Hngeleuchte Metall E27 Leuchtmittel Pendellampe Geeignet Für Wohzimmer Schlafzimmer Restaurant Küche,ASokrates, ich muss dir etwas über deinen Freund erzählen, der…“

Sokrates unterbrach: „Warte kurz, bevor du weitererzählst – hast du denn die Geschichte, die du mir erzählen möchtest, schon durch die drei Siebe gesiebt?“

„Drei Siebe? Welche drei Siebe?“ fragte der Mann.Sand Morphy Richards Wasserkocher Accents Special Edition Sandfarben 102101, 2200, AluminiumZLHW Vintage Kronleuchter Esstisch Glas Kronleuchter 3-Light Restaurant Restaurant Küche Schlafzimmer Wohnzimmer Lampe.

„Lass es uns tun,“ schlug Sokrates vor. „Das erste Sieb ist das Sieb der Wahrheit. Bist du dir ganz sicher, dass das, was du mir erzählen willst, wahr ist?“

„Das weiß ich nicht, ich habe gehört, TUPPERWARE Chef ERWEITERUNG Extra-Chef 1,35 L + Deckel blau Chef in Einem P 27262Sensor-Flutlicht Im Freien, 15000 Lumen Super Hell Hohe Ausgabe IP66 Wasserdicht Wandleuchte Zum Yard Halogen Birne Einfach Zu Installieren Projektionslicht (Farbe Weies Licht-150w)wie es jemand erzählt hat“antwortete der Mann.

„Ach so. Ist es denn durch das zweite Sieb gegangen, das Sieb der Güte? Ist es etwas Gutes, das du mir über meinen Freund erzählen willst?“ fragte Sokrates.

Zögernd antwortete der Mann: „Nein, ganz im Gegenteil Right GONGFF Wandleuchte, Led Wandleuchte Bett Doppelkopf Lampe Modernen Minimalistischen Kreativen Schlafzimmer Wandleuchte Wohnzimmer Hotel Hotel Wand Doppelgang Lichter (Farbe Rechts)Single Kronleuchter, Wohnzimmer Clothing Store Cafe Bett Hostel Hotel Lampen leuchten (Farbe A-20 47 cm)….“

„Hm,“ sagte Sokrates, „jetzt bleibt uns nur noch das dritte Sieb, das Sieb der Notwendigkeit. Ist es wirklich notwendig, dass du mir erzählst, was dich so aufregt?“

„Nein, nicht wirklich notwendig,“ antwortete der Mann.Konstsmide Pallas 566-750 Wandleuchte B 22cm T 14cm H 47cm 1x100W IP23 lackiertes Aluminium matt-schwarzDeckenleuchte Antik-Optik, matt 27cm Messing antik-handpatiniert (Altmessing), nicht eloxiert.

„Nun,“ sagte Sokrates und dabei lächelte er weise, „wenn die Geschichte, die du mir erzählen willst, nicht wahr ist, nicht gut ist und nicht notwendig ist, dann vergiss sie besser und belaste weder mich noch dich damit!“

Herzlichst, Ihre Alice Rosslenbroich

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Die meisten Führungskräfte sind sich einig, dass die Einstellung und Haltung der Mitarbeiter ein Schlüsselfaktor für den Erfolg einer Organisation ist, denn zufriedene, engagierte und produktive Mitarbeiter führen unter anderem dazu, dass Kosten gesenkt und Umsatzeinbußen reduziert werden können.

Ob Ihre Mitarbeiter motiviert und produktiv oder frustriert und nicht engagiert sind, liegt ganz bei Ihnen. Dazu sollten Sie die einfachen 10 Prinzipien bei Ihrer Führung verinnerlichen und leben:

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  23. Präsenz. Seien Sie mehr als nur zugänglich. Wenn Sie mit einem Mitarbeiter zusammen sind, seien Sie ganz präsent. Halten Sie alle Ablenkungen von sich fern und konzentrieren Sie sich auf den Mitarbeiter, um wirklich zu hören, was gesagt wird und wie es vermittelt wird.
  24. Fürsorge. Zeigen Sie mit Worten und Taten, dass Sie in guten und schlechten Zeiten für Ihr Team da sind. Investieren Sie Emotionen und zeigen Sie, dass Sie sich für die Personen interessieren.Haku-Mbel 27948 Kommode, 35 x 40 x 76 cm, VintageVilleroy & Boch Anmut Platinum No.1 Salatschale 22 cm.
  25. Einbezug. Geben Sie Ihren Mitarbeitern Raum, Verantwortung zu übernehmen, und sie bringen Engagement und Begeisterung in ihre Arbeit ein.
  26. Klarheit. Teilen Sie Ihre Vision und Ihre Ziele im Detail mit und achten Sie dabei auf die Beiträge Ihrer Mitarbeiter. Wenn Sie ihnen das Verständnis für das große Ganze anvertrauen, können sie ihre eigene Rolle in einem größeren Zusammenhang sehen.
  27. Respekt. Respekt ist eine der kraftvollsten Möglichkeiten, Beziehungen aufzubauen und zu stärken, und der beste Weg, Respekt zu zeigen, ist das Zuhören. Echtes Zuhören zeigt, dass Sie den Sprecher respektieren und wertschätzen.Schott Zwiesel Ivento Starter-Set 18tlg.ZHOUYANKreative holz kronleuchter Moderne minimalistische single ball wohnzimmer esszimmer Nordic lampen.580 320 (mm)
  28. Empowerment. Bei einer Entscheidung sollten Sie die Ideen und Meinungen der Mitarbeiter einholen, bewerten und einbeziehen. Mitarbeiter, die aktiv an der Erstellung einer Lösung beteiligt sind, werden sich viel mehr mit dem Ergebnis identifizieren.Dynamic24 Nachttisch Trone grau Nachtkonsole Nachtkommode Beistelltisch Nako Landhaus4,0m 1,5m 5er Pack tesamoll® Thermo Cover Fensterisolierfolie (4,0m 1,5m 5er Pack).
  29. Beständigkeit. Nur wenn Sie selbst die hohen Erwartungen erfüllen, die Sie an Ihre Mitarbeiter stellen, haben Sie das Recht, ihre Mitarbeiter zur Rechenschaft zu ziehen. Führung ist ein Privileg, das Sie dazu verpflichtet, Vorbild zu sein. Wenn Sie jeden Tag Ihr Bestes geben, ist das ein Ansporn für andere, das Gleiche zu tun.
  30. Flexibilität. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern so viel Flexibilität wie möglich in Bezug auf Zeit und Terminplanung. Wenn Sie dies tun, setzen Sie einen Maßstab für Agilität und erleichtern es den Mitarbeitern, ein ausgeglichenes und produktives Leben zu führen.YU-K Retro warehouse das kreative Schlafzimmer Doppelbett Terrasse Wohnzimmer LED Wandleuchte, einer LichtquelleBrotbackofen Ofentür Pizzaofen hochwertge aus Gusseisen - Tür für Steinofen-Grill 18
  31. Dankbarkeit. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter wie geschätzte Inputgeber behandeln und ihre Beiträge aufrichtig wertschätzen, wird sich dies immer positiv auswirken. Und vergessen Sie nicht die alltäglichen und einfachen Kleinigkeiten, sagen Sie bitte und danke. Das wird Ihnen helfen, den Ton für eine tolle Zusammenarbeit vorzugeben und vorzuleben.Schwarz Rolser Logic Tour I-Max Einkaufsroller, Aluminium, schwarz, 39.5x19x64.5 cmAmerican LED Deckenleuchte 4 6Light, Wohnzimmer Schlafzimmer Lampe Restaurant Kreative Schmiedeeisen Kinderbeleuchtung-6HEADS.

Es ist ganz einfach: Ge-wert-schätzte Mitarbeiter sind engagierte Mitarbeiter. Sie wissen, dass das, was sie sind und was sie tun, für die Organisation von Bedeutung ist.

Den Mitarbeitern zu helfen, sich weiterzuentwickeln, sie auf dem Laufenden zu halten und ihnen Wertschätzung und Respekt zu zeigen – ist jeden Tag Ihre Zeit wert!

Legen Sie los, herzlichst, Ihre Alice Rosslenbroich

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Hier habe ich mal wieder für Sie ein paar kleine aber hilfreiche Tipps, wie Sie sich gegen die kleinen und großen Unannehmlichkeiten des Alltags rüsten können. Resilienz ist das Zauberwort (lat. resilio – zurückspringen, abprallen).

Also: Wappnen Sie sich und lassen Sie es abprallen.Vordere Scheinwerfer, Spiegel, europischen Stil lMirror vorderen hellen Badezimmer Retro im amerikanischen Stil, Badezimmer Spiegelschrank Beleuchtung Kreative bilden Beleuchtung wasserdichRestaurant mit Kronleuchtern, drei Fünf Einfache, moderne Tischleuchte Nordic Massivholz Restaurant Leuchten Kronleuchter Beleuchtung LED (Farbe Wei -60 cm).

  1. Begegnen Sie dem Alltag grundsätzlich mit einer positiven Einstellung.Fleuresse Mako-Satin Bettwsche-Set, Baumwollsatinmehrfarbig, 200 x 200 cm
  2. Grenzen Sie Ihre stressenden Gedanken ein und lassen Sie sie nicht überschwappen auf andere Themen.
  3. Finden Sie ein Vorbild in Sachen Resilienz, an dem Sie sich orientieren können.
  4. Tun Sie anderen Gutes, dies hilft zu entschleunigen und macht glücklich.
  5. Stellen Sie sich Ihren Ängsten, nur dann können Sie sie überwinden.Ingenuity, 2 in 1 Babywippe, Boutique Kollektion, ArabellaSaum & Viebahn GmbH & Co. KG Mbelstoff Belvedere Classic Streifenmuster Farbe grün als Robuster Bezugsstoff, Polsterstoff gestreift zum Nhen und Beziehen,Viskose.
  6. Gehen Sie proaktiv vor und schaffen Sie sich Vorgehensweisen gegen Stress.Luxus Spiegel Scheinwerfer LED Wandleuchte Badezimmer Spiegel Lampe Schminktisch Spiegel Lampe
  7. Bauen und pflegen Sie ein unterstützendes soziales Netzwerk, in dem Sie sich aufgehoben fühlen.
  8. Setzen Sie körperliches Wohlbefinden in Ihrer Prioritätenliste nach ganz oben.
  9. Machen Sie Sachen, die Ihren Stärken schmeicheln. Was Sie gut können, machen Sie gern und das wiederum spielt Ihrem Befinden in die Karten.
  10. Trainieren Sie Ihr Gehirn, wo Sie können, es ist Ihr Steuerungsinstrument für Ihr Wohlbefinden.

Spezielle Tipps zu Punkt 10 finden Sie in ein paar vorherigen Blog-Artikeln.

Viel Spaß beim Lesen und Ausprobieren!

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