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Kennen Sie das Gleichnis der drei Siebe von Sokrates? Ich finde, wir alle sollten in heutigen Zeiten öfters mal etwas aussieben…

Als er eines Tages durch Athen ging, sprach ihn ein Mann aufgeregt an: „Grund COLANI Exklusiver Designer Badteppich 100% Polyacryl, ultra soft, rutschfest, KO-TEX-zertifiziert, 5 Jahre Garantie, Colani 40, Badematte 60x100 cm, rotRobas Lund, Stuhl, Barstuhl, Barhocker, Di.az, 360 Grad drehbar, Leder Edelstahl schwarz, 50 x 42 x 112 cm, DIRE20SXSokrates, ich muss dir etwas über deinen Freund erzählen, der…“

Sokrates unterbrach: „Warte kurz, bevor du weitererzählst – hast du denn die Geschichte, die du mir erzählen möchtest, schon durch die drei Siebe gesiebt?“

„Drei Siebe? Welche drei Siebe?“ fragte der Mann.ZELSIUS Edelstahl Servierwagen, Küchenwagen, Getrnkewagen, Essenswagen, Transportwagen mit 4 Bden, Trolley - ESW5LED Einbaustrahler Einbauspots STAR MINI GU10 Rund (Aluminium-gebürstet) Inkl. 10 x 7W LED Kaltweiss 230V IP20 LED Deckenstrahler Einbauleuchte Deckeneinbaustrahler Spot Deckeneinbauleuchte Deckenspot.

„Lass es uns tun,“ schlug Sokrates vor. „Das erste Sieb ist das Sieb der Wahrheit. Bist du dir ganz sicher, dass das, was du mir erzählen willst, wahr ist?“

„Das weiß ich nicht, ich habe gehört, Huamet U5000 Holz-Wanduhr Eiche EckigZTH Nordic Kreative Studie Wand Zeitungsstnder Schmiedeeisen Metall Zeitungsstnder Büro Wanddekoration Wandbehang Ornamente Rack A+ (Größe A)wie es jemand erzählt hat“antwortete der Mann.

„Ach so. Ist es denn durch das zweite Sieb gegangen, das Sieb der Güte? Ist es etwas Gutes, das du mir über meinen Freund erzählen willst?“ fragte Sokrates.

Zögernd antwortete der Mann: „Nein, ganz im Gegenteil K W Weihrauch Oman Al-Hojari Grad 3 - groe Stücke - Orange-braun - Boswellia Sacra - Direktimport 1. Qualitt - 20g bis 1000g (500 Gramm)Gilde Alu Lebensbaum Aufholz Base silber Mangoholz L = 8 x B = 49 x H = 46 cm….“

„Hm,“ sagte Sokrates, „jetzt bleibt uns nur noch das dritte Sieb, das Sieb der Notwendigkeit. Ist es wirklich notwendig, dass du mir erzählst, was dich so aufregt?“

„Nein, nicht wirklich notwendig,“ antwortete der Mann.Bristol 20 Nachtkonsole Nachtkommode Nachttisch Alteiche Wei Edelglanz Boxspringbett homeforyou24Nexos 4er Set Bistrostuhl Stapelstuhl Balkonstuhl Poly Rattan Gartenstuhl Terrasse Stuhl braun.

„Nun,“ sagte Sokrates und dabei lächelte er weise, „wenn die Geschichte, die du mir erzählen willst, nicht wahr ist, nicht gut ist und nicht notwendig ist, dann vergiss sie besser und belaste weder mich noch dich damit!“

Herzlichst, Ihre Alice Rosslenbroich

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Die meisten Führungskräfte sind sich einig, dass die Einstellung und Haltung der Mitarbeiter ein Schlüsselfaktor für den Erfolg einer Organisation ist, denn zufriedene, engagierte und produktive Mitarbeiter führen unter anderem dazu, dass Kosten gesenkt und Umsatzeinbußen reduziert werden können.

Ob Ihre Mitarbeiter motiviert und produktiv oder frustriert und nicht engagiert sind, liegt ganz bei Ihnen. Dazu sollten Sie die einfachen 10 Prinzipien bei Ihrer Führung verinnerlichen und leben:

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  12. Authentizität. Seien Sie Sie selbst! Seien Sie authentisch in Ihrer Persönlichkeit. Wenn Sie sich verstellen, ist es eine Frage der Zeit, bis Ihre Mitarbeiter das bemerken und Sie als Resultat ihren Respekt verlieren.YQC Kinder Cartoon Weltkarte Teppich Komfortable Rutschfeste Wohnzimmer Schlafzimmer Baby Krabbeldecke,150 200cmConnox Collection - Daily Gallery Fotoleiste 10x15 Querformat, Eiche
  13. Präsenz. Seien Sie mehr als nur zugänglich. Wenn Sie mit einem Mitarbeiter zusammen sind, seien Sie ganz präsent. Halten Sie alle Ablenkungen von sich fern und konzentrieren Sie sich auf den Mitarbeiter, um wirklich zu hören, was gesagt wird und wie es vermittelt wird.
  14. Fürsorge. Zeigen Sie mit Worten und Taten, dass Sie in guten und schlechten Zeiten für Ihr Team da sind. Investieren Sie Emotionen und zeigen Sie, dass Sie sich für die Personen interessieren.VidaXL Markisenstoff Sonnenschutz Markisentuch Cremefarben 6×3 m (ohne Rahmen)WOLTU Barhocker BH160dgr-2 2er Set Barstuhl Bistrohocker Tresenhocker mit Lehne und Fustütze Design Stuhl Massivholz Leinen Dunkelgrau.
  15. Einbezug. Geben Sie Ihren Mitarbeitern Raum, Verantwortung zu übernehmen, und sie bringen Engagement und Begeisterung in ihre Arbeit ein.
  16. Klarheit. Teilen Sie Ihre Vision und Ihre Ziele im Detail mit und achten Sie dabei auf die Beiträge Ihrer Mitarbeiter. Wenn Sie ihnen das Verständnis für das große Ganze anvertrauen, können sie ihre eigene Rolle in einem größeren Zusammenhang sehen.
  17. Respekt. Respekt ist eine der kraftvollsten Möglichkeiten, Beziehungen aufzubauen und zu stärken, und der beste Weg, Respekt zu zeigen, ist das Zuhören. Echtes Zuhören zeigt, dass Sie den Sprecher respektieren und wertschätzen.EcoBlau Bodenschutzmatte für Teppichbden - 150cm x 120cm Form L - Unterlage, rutschfest TOP-QUALITTCacoon Single Light grau Door 1,5 P1006
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  19. Beständigkeit. Nur wenn Sie selbst die hohen Erwartungen erfüllen, die Sie an Ihre Mitarbeiter stellen, haben Sie das Recht, ihre Mitarbeiter zur Rechenschaft zu ziehen. Führung ist ein Privileg, das Sie dazu verpflichtet, Vorbild zu sein. Wenn Sie jeden Tag Ihr Bestes geben, ist das ein Ansporn für andere, das Gleiche zu tun.
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  21. Dankbarkeit. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter wie geschätzte Inputgeber behandeln und ihre Beiträge aufrichtig wertschätzen, wird sich dies immer positiv auswirken. Und vergessen Sie nicht die alltäglichen und einfachen Kleinigkeiten, sagen Sie bitte und danke. Das wird Ihnen helfen, den Ton für eine tolle Zusammenarbeit vorzugeben und vorzuleben.KKCF Dusche Rack Eckablage Dreieck Wandhalterung Feuchtigkeitsfest Wasserfester Fleck Abnehmbar Glas, 3 Spezifikationen (Farbe SCHWARZ, gre 3pcs)Azutura Rote MohnBlaume Blaume Fototapete Sonnenuntergang Tapete Wohnzimmer Schlafzimmer Dekor Erhltlich in 8 Gren Mittel Digital.

Es ist ganz einfach: Ge-wert-schätzte Mitarbeiter sind engagierte Mitarbeiter. Sie wissen, dass das, was sie sind und was sie tun, für die Organisation von Bedeutung ist.

Den Mitarbeitern zu helfen, sich weiterzuentwickeln, sie auf dem Laufenden zu halten und ihnen Wertschätzung und Respekt zu zeigen – ist jeden Tag Ihre Zeit wert!

Legen Sie los, herzlichst, Ihre Alice Rosslenbroich

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Hier habe ich mal wieder für Sie ein paar kleine aber hilfreiche Tipps, wie Sie sich gegen die kleinen und großen Unannehmlichkeiten des Alltags rüsten können. Resilienz ist das Zauberwort (lat. resilio – zurückspringen, abprallen).

Also: Wappnen Sie sich und lassen Sie es abprallen.Dreamgirl 10660Stiefely Camp Kostüm, X-Largerotstone Couchtisch Schwarz mit Lagerung und 2 Schubladen.

  1. Begegnen Sie dem Alltag grundsätzlich mit einer positiven Einstellung.Longboat Thailand Leinwand Bilder Wandbild Kunst Druck Keilrahmen A05753 Gre 120 x 80 cm
  2. Grenzen Sie Ihre stressenden Gedanken ein und lassen Sie sie nicht überschwappen auf andere Themen.
  3. Finden Sie ein Vorbild in Sachen Resilienz, an dem Sie sich orientieren können.
  4. Tun Sie anderen Gutes, dies hilft zu entschleunigen und macht glücklich.
  5. Stellen Sie sich Ihren Ängsten, nur dann können Sie sie überwinden.Physa Rollhocker mit Lehne Arbeitshocker Salonhocker Terni Weiß (wei, polierter Stahl, PVC-Bezug, 360° drehbare Rollen, Variable Sitzhhe)VIMODA Teppich Wohnzimmer Modern Klassisch Sehr dicht Gewebt Meliert Medallion Ornament Muster in Grau Schwarz Fussbodenheizung geeignet Edel Optik Top Qualitt 160x230 cm.
  6. Gehen Sie proaktiv vor und schaffen Sie sich Vorgehensweisen gegen Stress.Ticaa Schubkasten 2er-Set Marcel Natur
  7. Bauen und pflegen Sie ein unterstützendes soziales Netzwerk, in dem Sie sich aufgehoben fühlen.
  8. Setzen Sie körperliches Wohlbefinden in Ihrer Prioritätenliste nach ganz oben.
  9. Machen Sie Sachen, die Ihren Stärken schmeicheln. Was Sie gut können, machen Sie gern und das wiederum spielt Ihrem Befinden in die Karten.
  10. Trainieren Sie Ihr Gehirn, wo Sie können, es ist Ihr Steuerungsinstrument für Ihr Wohlbefinden.

Spezielle Tipps zu Punkt 10 finden Sie in ein paar vorherigen Blog-Artikeln.

Viel Spaß beim Lesen und Ausprobieren!

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