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Kennen Sie das Gleichnis der drei Siebe von Sokrates? Ich finde, wir alle sollten in heutigen Zeiten öfters mal etwas aussieben…

Als er eines Tages durch Athen ging, sprach ihn ein Mann aufgeregt an: „Iso-design Innenlauf Gardinenstange 2-lufig aus Aluminium und Holz alu silber, 20 mm, Endstück Digo, 360 cm (2 x 180 cm)Erwin Müller Badteppich, Badematte rot Gre 50x80 cm - Kochfest, für Fubodenheizung geeignet, 100% Baumwolle (weitere Farben, Gren)Sokrates, ich muss dir etwas über deinen Freund erzählen, der…“

Sokrates unterbrach: „Warte kurz, bevor du weitererzählst – hast du denn die Geschichte, die du mir erzählen möchtest, schon durch die drei Siebe gesiebt?“

„Drei Siebe? Welche drei Siebe?“ fragte der Mann.Snapstyle Hochflor Langflor Teppich Milano Creme in 24 GrenWohnfuehlidee 5er-Set Flchenvorhang, Deko Blickdicht, Arlena, Hhe 245 cm, 3X Dessin Petrol 2X Uni wei halbtransparent.

„Lass es uns tun,“ schlug Sokrates vor. „Das erste Sieb ist das Sieb der Wahrheit. Bist du dir ganz sicher, dass das, was du mir erzählen willst, wahr ist?“

„Das weiß ich nicht, ich habe gehört, Ferm Living Quilt Kissen Rost, 40 x 25 cmRitaba Baumwolle Für Haustiere Couch Sofa überwürfe, Anti-rutsch übergroen Spitze Couch Sofa überwürfe Couch-Shield Sofaschoner Verkauft in stück-D 110x240cm(43x94inch)wie es jemand erzählt hat“antwortete der Mann.

„Ach so. Ist es denn durch das zweite Sieb gegangen, das Sieb der Güte? Ist es etwas Gutes, das du mir über meinen Freund erzählen willst?“ fragte Sokrates.

Zögernd antwortete der Mann: „Nein, ganz im Gegenteil Generisch KUHFELL Kissenbezug GRAU Gold Devore 50 x 50 cm DEKO Kissen AUS ECHTEM KUHFELL BEIDE Seiten AUS FellVictoria M. Dachfensterrollo passend für Velux Dachfenster verdunkelndes Rollo GGL 808, dunkelblau….“

„Hm,“ sagte Sokrates, „jetzt bleibt uns nur noch das dritte Sieb, das Sieb der Notwendigkeit. Ist es wirklich notwendig, dass du mir erzählst, was dich so aufregt?“

„Nein, nicht wirklich notwendig,“ antwortete der Mann.Dreamgenii - Schwangerschaftskissen und Stillkissen - Floral GrauDoppelrollo DuGoldllo weiss mit Blende - Breite & Lnge whlbar.

„Nun,“ sagte Sokrates und dabei lächelte er weise, „wenn die Geschichte, die du mir erzählen willst, nicht wahr ist, nicht gut ist und nicht notwendig ist, dann vergiss sie besser und belaste weder mich noch dich damit!“

Herzlichst, Ihre Alice Rosslenbroich

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Die meisten Führungskräfte sind sich einig, dass die Einstellung und Haltung der Mitarbeiter ein Schlüsselfaktor für den Erfolg einer Organisation ist, denn zufriedene, engagierte und produktive Mitarbeiter führen unter anderem dazu, dass Kosten gesenkt und Umsatzeinbußen reduziert werden können.

Ob Ihre Mitarbeiter motiviert und produktiv oder frustriert und nicht engagiert sind, liegt ganz bei Ihnen. Dazu sollten Sie die einfachen 10 Prinzipien bei Ihrer Führung verinnerlichen und leben:

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  16. W-LI Deckenleuchten Lampen Kronleuchter Pendelleuchten 12 '' Wide Vintage Foyer Pendelleuchte Deckenleuchte Kronleuchter Semi Globe Glas für Schlafzimmer Wohnzimmer Küche Gang Restaurant Bar Café
  17. Authentizität. Seien Sie Sie selbst! Seien Sie authentisch in Ihrer Persönlichkeit. Wenn Sie sich verstellen, ist es eine Frage der Zeit, bis Ihre Mitarbeiter das bemerken und Sie als Resultat ihren Respekt verlieren.Casper Kopfkissen 40 x 80 – Kissen risikofrei Probeschlafen – Nackenstützkissen waschbar, atmungsaktiv und kühlendBettwsche Set Leinen Natur Grau 2 tlg. 100% ko Leinen 135x200 80x80cm
  18. Präsenz. Seien Sie mehr als nur zugänglich. Wenn Sie mit einem Mitarbeiter zusammen sind, seien Sie ganz präsent. Halten Sie alle Ablenkungen von sich fern und konzentrieren Sie sich auf den Mitarbeiter, um wirklich zu hören, was gesagt wird und wie es vermittelt wird.
  19. Fürsorge. Zeigen Sie mit Worten und Taten, dass Sie in guten und schlechten Zeiten für Ihr Team da sind. Investieren Sie Emotionen und zeigen Sie, dass Sie sich für die Personen interessieren.Safavieh Wohnzimmer Teppich, VAL203, Gewebter Polyester, Türkis Blau Mehrfarbig, 120 x 180 cmSecond Nature Online Flickenteppich, dick, Kreuzstich, Pastellfarben, Baumwollmischung, Pastel Multi Colour, 120 x 180 cm.
  20. Einbezug. Geben Sie Ihren Mitarbeitern Raum, Verantwortung zu übernehmen, und sie bringen Engagement und Begeisterung in ihre Arbeit ein.
  21. Klarheit. Teilen Sie Ihre Vision und Ihre Ziele im Detail mit und achten Sie dabei auf die Beiträge Ihrer Mitarbeiter. Wenn Sie ihnen das Verständnis für das große Ganze anvertrauen, können sie ihre eigene Rolle in einem größeren Zusammenhang sehen.
  22. Respekt. Respekt ist eine der kraftvollsten Möglichkeiten, Beziehungen aufzubauen und zu stärken, und der beste Weg, Respekt zu zeigen, ist das Zuhören. Echtes Zuhören zeigt, dass Sie den Sprecher respektieren und wertschätzen.MBI Decke wei, montierte Gre min. Lnge 170 cm, Breite 130 cmCelinaTex Fashion Bettwsche 155 x 200 cm 4teilig Baumwolle Crazy Wrter Streifen Grau Schwarz Wei
  23. Empowerment. Bei einer Entscheidung sollten Sie die Ideen und Meinungen der Mitarbeiter einholen, bewerten und einbeziehen. Mitarbeiter, die aktiv an der Erstellung einer Lösung beteiligt sind, werden sich viel mehr mit dem Ergebnis identifizieren.Tweedmill Textiles Picknickdecke, Schurwolle, Schottenkaro (Buchanan-Tartan)Krawatte Sterben Stil Design einseitig Druck schwarzout Vorhnge Vorhnge Fensterbehandlung Duschvorhang Panels Für Schlafzimmer Wohnzimmer Küche Bad 55 X 78 Zoll 2 Stücke.
  24. Beständigkeit. Nur wenn Sie selbst die hohen Erwartungen erfüllen, die Sie an Ihre Mitarbeiter stellen, haben Sie das Recht, ihre Mitarbeiter zur Rechenschaft zu ziehen. Führung ist ein Privileg, das Sie dazu verpflichtet, Vorbild zu sein. Wenn Sie jeden Tag Ihr Bestes geben, ist das ein Ansporn für andere, das Gleiche zu tun.
  25. Flexibilität. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern so viel Flexibilität wie möglich in Bezug auf Zeit und Terminplanung. Wenn Sie dies tun, setzen Sie einen Maßstab für Agilität und erleichtern es den Mitarbeitern, ein ausgeglichenes und produktives Leben zu führen.Kneer 9152232 La Diva Waffelpique-Decke mit Ziersticheinfassung 220 240 cm, MarineMynes Home Outdoor Teppich Grau Natur Heller Flachgewebe Muster Innen- und Auenbereich geeignet MY3610 Trendig Moderner Terrassen Deko Design, hochwertiger Sisal Teppich Look (160x230 cm)
  26. Dankbarkeit. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter wie geschätzte Inputgeber behandeln und ihre Beiträge aufrichtig wertschätzen, wird sich dies immer positiv auswirken. Und vergessen Sie nicht die alltäglichen und einfachen Kleinigkeiten, sagen Sie bitte und danke. Das wird Ihnen helfen, den Ton für eine tolle Zusammenarbeit vorzugeben und vorzuleben.Seitenschlferkissen Stillkissen 200 x 35 cm (ko kbA Baumwolle, IVN Best & GOTS zertifiziert, Ringe graublau)Casalanas Modell Levante rutschfestes Badteppich Set Badvorleger Badematte aus 100% Natur-Baumwolle Badezimmergarnitur 2-teilig (60x60cm + 120x70cm) Badezimmerteppich in Farbe Rot.

Es ist ganz einfach: Ge-wert-schätzte Mitarbeiter sind engagierte Mitarbeiter. Sie wissen, dass das, was sie sind und was sie tun, für die Organisation von Bedeutung ist.

Den Mitarbeitern zu helfen, sich weiterzuentwickeln, sie auf dem Laufenden zu halten und ihnen Wertschätzung und Respekt zu zeigen – ist jeden Tag Ihre Zeit wert!

Legen Sie los, herzlichst, Ihre Alice Rosslenbroich

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Hier habe ich mal wieder für Sie ein paar kleine aber hilfreiche Tipps, wie Sie sich gegen die kleinen und großen Unannehmlichkeiten des Alltags rüsten können. Resilienz ist das Zauberwort (lat. resilio – zurückspringen, abprallen).

Also: Wappnen Sie sich und lassen Sie es abprallen.Joop Kissenhülle Clash 50752 10 anthrazit - 40 x 60Carpeto Designer Teppich Modern Gestreift Muster Meliert In Grau Schwarz - KO Tex (220 x 300 cm).

  1. Begegnen Sie dem Alltag grundsätzlich mit einer positiven Einstellung.Janine Mako Satin Bettwsche Uni Farbes 155 x 220 cm wei Fb. 10
  2. Grenzen Sie Ihre stressenden Gedanken ein und lassen Sie sie nicht überschwappen auf andere Themen.
  3. Finden Sie ein Vorbild in Sachen Resilienz, an dem Sie sich orientieren können.
  4. Tun Sie anderen Gutes, dies hilft zu entschleunigen und macht glücklich.
  5. Stellen Sie sich Ihren Ängsten, nur dann können Sie sie überwinden.LAKO Fumatte, Gummi, 80 x 120 x 1,2Alkove - Hayes – Couchtisch Ema aus Massivholz mit Glasplatte und Rollen, Wildeiche.
  6. Gehen Sie proaktiv vor und schaffen Sie sich Vorgehensweisen gegen Stress.Bloc Skylight Rollo P08Für Velux Dachfenster Blockout, Pale Stein
  7. Bauen und pflegen Sie ein unterstützendes soziales Netzwerk, in dem Sie sich aufgehoben fühlen.
  8. Setzen Sie körperliches Wohlbefinden in Ihrer Prioritätenliste nach ganz oben.
  9. Machen Sie Sachen, die Ihren Stärken schmeicheln. Was Sie gut können, machen Sie gern und das wiederum spielt Ihrem Befinden in die Karten.
  10. Trainieren Sie Ihr Gehirn, wo Sie können, es ist Ihr Steuerungsinstrument für Ihr Wohlbefinden.

Spezielle Tipps zu Punkt 10 finden Sie in ein paar vorherigen Blog-Artikeln.

Viel Spaß beim Lesen und Ausprobieren!

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