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Kennen Sie das Gleichnis der drei Siebe von Sokrates? Ich finde, wir alle sollten in heutigen Zeiten öfters mal etwas aussieben…

Als er eines Tages durch Athen ging, sprach ihn ein Mann aufgeregt an: „ORTHEX Smart Store Classic 15 10 Stück Aufbewahrungsboxen mit Clip-Verschluss im SET, inkl. BeschriftungsetikettenTruhe Kiefer massiv Vollholz Eichefarben Rustikal 179 - Abmessungen 50 x 154 x 46 cm (H x B x T)Sokrates, ich muss dir etwas über deinen Freund erzählen, der…“

Sokrates unterbrach: „Warte kurz, bevor du weitererzählst – hast du denn die Geschichte, die du mir erzählen möchtest, schon durch die drei Siebe gesiebt?“

„Drei Siebe? Welche drei Siebe?“ fragte der Mann.Liveinu 3D-Vorhnge Landschaft Vorhang Wohnzimmer Digitaldruck Beschattungsvorhang Vorhang Blickdicht Für Wohnzimmer Schlafzimmer Büro Hotel Home Fenster Decoratio 264x213cm ElefantBauernhof Teppich HEVO Kinder Strassen Spielteppich Kinderteppich 200x200 cm.

„Lass es uns tun,“ schlug Sokrates vor. „Das erste Sieb ist das Sieb der Wahrheit. Bist du dir ganz sicher, dass das, was du mir erzählen willst, wahr ist?“

„Das weiß ich nicht, ich habe gehört, Menu Treteimer, wei 7 L H 34cmGYZS Shelf Set-top Box Wandhalterung Wand Kreative Router Sockel Abdeckung Schlafzimmer Mit Tür Lagerregal (Farbe 3)wie es jemand erzählt hat“antwortete der Mann.

„Ach so. Ist es denn durch das zweite Sieb gegangen, das Sieb der Güte? Ist es etwas Gutes, das du mir über meinen Freund erzählen willst?“ fragte Sokrates.

Zögernd antwortete der Mann: „Nein, ganz im Gegenteil Luxus Picknickkorb für 2Personen blau tweed-style–Geschenk Ideen für Geburtstage, Jubilen & Congratulations PresentsInnenbalkontür-Beleuchtungskorridortreppenhausgangküche Der Modernen Hauptwandlampe, Die Warmes Licht Beleuchtet Wandleuchte Led Innen….“

„Hm,“ sagte Sokrates, „jetzt bleibt uns nur noch das dritte Sieb, das Sieb der Notwendigkeit. Ist es wirklich notwendig, dass du mir erzählst, was dich so aufregt?“

„Nein, nicht wirklich notwendig,“ antwortete der Mann.Reisenthel rotondo magazine rack, 7 compartments, zeitungsregal, designregal, regal, transparent farblos, IU1004Dila GmbH Schliefachschrank Spind 10 Fcher Metall Grau H x B x T 181 cm x 60 cm x 50 cm.

„Nun,“ sagte Sokrates und dabei lächelte er weise, „wenn die Geschichte, die du mir erzählen willst, nicht wahr ist, nicht gut ist und nicht notwendig ist, dann vergiss sie besser und belaste weder mich noch dich damit!“

Herzlichst, Ihre Alice Rosslenbroich

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Die meisten Führungskräfte sind sich einig, dass die Einstellung und Haltung der Mitarbeiter ein Schlüsselfaktor für den Erfolg einer Organisation ist, denn zufriedene, engagierte und produktive Mitarbeiter führen unter anderem dazu, dass Kosten gesenkt und Umsatzeinbußen reduziert werden können.

Ob Ihre Mitarbeiter motiviert und produktiv oder frustriert und nicht engagiert sind, liegt ganz bei Ihnen. Dazu sollten Sie die einfachen 10 Prinzipien bei Ihrer Führung verinnerlichen und leben:

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  12. Authentizität. Seien Sie Sie selbst! Seien Sie authentisch in Ihrer Persönlichkeit. Wenn Sie sich verstellen, ist es eine Frage der Zeit, bis Ihre Mitarbeiter das bemerken und Sie als Resultat ihren Respekt verlieren.Moderne Japanisch-Stil LED Holz Wandleuchte für Schlafzimmer Bedside Studie Wohnzimmer Balkon Treppe CZhang Yan ZYY IP44 Wetterfeste Lampe für Auen- oder Auenwandlaterne für Tür Villa Garten Balkon Korridor Hof Auen Rostschutz Sicherheit Wandleuchte (Gre Oben)
  13. Präsenz. Seien Sie mehr als nur zugänglich. Wenn Sie mit einem Mitarbeiter zusammen sind, seien Sie ganz präsent. Halten Sie alle Ablenkungen von sich fern und konzentrieren Sie sich auf den Mitarbeiter, um wirklich zu hören, was gesagt wird und wie es vermittelt wird.
  14. Fürsorge. Zeigen Sie mit Worten und Taten, dass Sie in guten und schlechten Zeiten für Ihr Team da sind. Investieren Sie Emotionen und zeigen Sie, dass Sie sich für die Personen interessieren.AVENARIUS Duschkorb Seifenkorb zweifach mit Komfortwischer Messing verchromt - Serie KrbePolar Br Eclipse UV-Bestendig Kühler.
  15. Einbezug. Geben Sie Ihren Mitarbeitern Raum, Verantwortung zu übernehmen, und sie bringen Engagement und Begeisterung in ihre Arbeit ein.
  16. Klarheit. Teilen Sie Ihre Vision und Ihre Ziele im Detail mit und achten Sie dabei auf die Beiträge Ihrer Mitarbeiter. Wenn Sie ihnen das Verständnis für das große Ganze anvertrauen, können sie ihre eigene Rolle in einem größeren Zusammenhang sehen.
  17. Respekt. Respekt ist eine der kraftvollsten Möglichkeiten, Beziehungen aufzubauen und zu stärken, und der beste Weg, Respekt zu zeigen, ist das Zuhören. Echtes Zuhören zeigt, dass Sie den Sprecher respektieren und wertschätzen.Light3D Nachtlicht Mehrfarben-USB-Sensor Dimmbar Wasserdichter Farbwechsel Neuartiges kreatives NachtlichtDisney Parks Exclusive Beauty and the Beast Cogsworth Clock by Disney
  18. Empowerment. Bei einer Entscheidung sollten Sie die Ideen und Meinungen der Mitarbeiter einholen, bewerten und einbeziehen. Mitarbeiter, die aktiv an der Erstellung einer Lösung beteiligt sind, werden sich viel mehr mit dem Ergebnis identifizieren.Clothes hat shelf Hanger Schmiedeeisen Wandbehang Display Stand Seite hngende Kinder Kleidung Shop Leiste Kleidung Rack (90 120 25 cm)Vintage-Line Korbtruhe Long Island gro Rattankorb Naturrattan Rattan Truhe Bettkasten.
  19. Beständigkeit. Nur wenn Sie selbst die hohen Erwartungen erfüllen, die Sie an Ihre Mitarbeiter stellen, haben Sie das Recht, ihre Mitarbeiter zur Rechenschaft zu ziehen. Führung ist ein Privileg, das Sie dazu verpflichtet, Vorbild zu sein. Wenn Sie jeden Tag Ihr Bestes geben, ist das ein Ansporn für andere, das Gleiche zu tun.
  20. Flexibilität. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern so viel Flexibilität wie möglich in Bezug auf Zeit und Terminplanung. Wenn Sie dies tun, setzen Sie einen Maßstab für Agilität und erleichtern es den Mitarbeitern, ein ausgeglichenes und produktives Leben zu führen.Ambientehome 63774 Stapelstuhl Dakar Polyrattan sand beigeRGBW LED-Streifen (RGB+KW) 24V-14,4W m- IP00-CRI80-SMD5050 2oz PCB
  21. Dankbarkeit. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter wie geschätzte Inputgeber behandeln und ihre Beiträge aufrichtig wertschätzen, wird sich dies immer positiv auswirken. Und vergessen Sie nicht die alltäglichen und einfachen Kleinigkeiten, sagen Sie bitte und danke. Das wird Ihnen helfen, den Ton für eine tolle Zusammenarbeit vorzugeben und vorzuleben.Coffema Spezial-Reiniger für Milch- und Sahnegerte Sparpaket 5010 4 x 1 LiterStaub 1650023 Teekanne Wasserkessel, rund 16,5 cm, 1,15 L mit mattschwarzer Emaillierung Im Inneren des Kessels, schwarz.

Es ist ganz einfach: Ge-wert-schätzte Mitarbeiter sind engagierte Mitarbeiter. Sie wissen, dass das, was sie sind und was sie tun, für die Organisation von Bedeutung ist.

Den Mitarbeitern zu helfen, sich weiterzuentwickeln, sie auf dem Laufenden zu halten und ihnen Wertschätzung und Respekt zu zeigen – ist jeden Tag Ihre Zeit wert!

Legen Sie los, herzlichst, Ihre Alice Rosslenbroich

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Hier habe ich mal wieder für Sie ein paar kleine aber hilfreiche Tipps, wie Sie sich gegen die kleinen und großen Unannehmlichkeiten des Alltags rüsten können. Resilienz ist das Zauberwort (lat. resilio – zurückspringen, abprallen).

Also: Wappnen Sie sich und lassen Sie es abprallen.Alessi Bombé Teekanne aus Edelstahl 18 10Kai TMM-W18 Messer und Messertasche, Grau.

  1. Begegnen Sie dem Alltag grundsätzlich mit einer positiven Einstellung.BOLSIUS Qualitts - Stumpenkerzen 250 x 80 mm wei
  2. Grenzen Sie Ihre stressenden Gedanken ein und lassen Sie sie nicht überschwappen auf andere Themen.
  3. Finden Sie ein Vorbild in Sachen Resilienz, an dem Sie sich orientieren können.
  4. Tun Sie anderen Gutes, dies hilft zu entschleunigen und macht glücklich.
  5. Stellen Sie sich Ihren Ängsten, nur dann können Sie sie überwinden.Wall lamp LED-Wandleuchte Einfache Wohnzimmer Schlafzimmer Balkon Flur Gang Nachttisch DREI-Farben-Licht Lange 21 × tief 6 × hoch 31cm (Farbe 2)Hdmy Einfache Wandleuchte Moderne Wandleuchte Platz Glas Holz Wandleuchte Japanischen Stil Zephyr Mit Zugschalter Wandlaterne Für Schlafzimmer Nacht Ganglicht.
  6. Gehen Sie proaktiv vor und schaffen Sie sich Vorgehensweisen gegen Stress.LED-Spiegel Vorderlicht Einfache moderne Edelstahl Spiegel Kabinett Lampe Badezimmer Schlafzimmer Badezimmer Lampe Wand Lampe Make-up Lichter (farbe Wei-Small Größe- 46cm 6w)
  7. Bauen und pflegen Sie ein unterstützendes soziales Netzwerk, in dem Sie sich aufgehoben fühlen.
  8. Setzen Sie körperliches Wohlbefinden in Ihrer Prioritätenliste nach ganz oben.
  9. Machen Sie Sachen, die Ihren Stärken schmeicheln. Was Sie gut können, machen Sie gern und das wiederum spielt Ihrem Befinden in die Karten.
  10. Trainieren Sie Ihr Gehirn, wo Sie können, es ist Ihr Steuerungsinstrument für Ihr Wohlbefinden.

Spezielle Tipps zu Punkt 10 finden Sie in ein paar vorherigen Blog-Artikeln.

Viel Spaß beim Lesen und Ausprobieren!

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