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Kennen Sie das Gleichnis der drei Siebe von Sokrates? Ich finde, wir alle sollten in heutigen Zeiten öfters mal etwas aussieben…

Als er eines Tages durch Athen ging, sprach ihn ein Mann aufgeregt an: „NATUREHOME Classic Briefablage Holz Nussbaum - 24x35x8cm liegende Aufbewahrung DIN A4 Organizer Schreibtisch zur Ablage für Dokumente & Briefe Ordnung in Büro Schule ArbeitszimmerFall Fast Profi Vakuumierer VAC 4008Sokrates, ich muss dir etwas über deinen Freund erzählen, der…“

Sokrates unterbrach: „Warte kurz, bevor du weitererzählst – hast du denn die Geschichte, die du mir erzählen möchtest, schon durch die drei Siebe gesiebt?“

„Drei Siebe? Welche drei Siebe?“ fragte der Mann.Deko Tischkamin Glaskamin + 1L Bio-Ethanol + 4x Duftl, Tischfeuer für eine behagliche AtmosphreCANPIC Wohnkultur Mortal Kombat 11 Poster Spiele Wandbilder 5 Stück Malerei Poster Home Leinwand für Wohnzimmer Wand-dekor, Mit Rahmen, 20X35 20X45 20X55 cm.

„Lass es uns tun,“ schlug Sokrates vor. „Das erste Sieb ist das Sieb der Wahrheit. Bist du dir ganz sicher, dass das, was du mir erzählen willst, wahr ist?“

„Das weiß ich nicht, ich habe gehört, Kartoffeltopf Kartoffelsack Keramik Zimmermann Deutsches PremiumproduktKleiderbügelprofi Herrendiener Stummer Diener Emil Premium walnuss extra Hosenstange, Metallteile vechromt Schulterbügel 44 cm, Auflagebreite 50 mmwie es jemand erzählt hat“antwortete der Mann.

„Ach so. Ist es denn durch das zweite Sieb gegangen, das Sieb der Güte? Ist es etwas Gutes, das du mir über meinen Freund erzählen willst?“ fragte Sokrates.

Zögernd antwortete der Mann: „Nein, ganz im Gegenteil Peugeot Set Paris Chef Pfeffermühle und Salzmühle 18 cm u-Select Dekomiro Geschenkset mit 100 gr. Salz2er-Set Eckbefestigungen für Wandleuchten, Aluminium schwarz, Hhe 19cm….“

„Hm,“ sagte Sokrates, „jetzt bleibt uns nur noch das dritte Sieb, das Sieb der Notwendigkeit. Ist es wirklich notwendig, dass du mir erzählst, was dich so aufregt?“

„Nein, nicht wirklich notwendig,“ antwortete der Mann.James Einkaufstrolley Design Elefant Deluxe, moderner Einkaufswagen, bunter Lifestyle Shopper, Trolly, Rollkoffer, 40kg Tragkraft, klappbar, Made in EU ORTHEX Smart Store Classic 15 10 Stück Aufbewahrungsboxen mit Clip-Verschluss im SET, inkl. Beschriftungsetiketten.

„Nun,“ sagte Sokrates und dabei lächelte er weise, „wenn die Geschichte, die du mir erzählen willst, nicht wahr ist, nicht gut ist und nicht notwendig ist, dann vergiss sie besser und belaste weder mich noch dich damit!“

Herzlichst, Ihre Alice Rosslenbroich

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Die meisten Führungskräfte sind sich einig, dass die Einstellung und Haltung der Mitarbeiter ein Schlüsselfaktor für den Erfolg einer Organisation ist, denn zufriedene, engagierte und produktive Mitarbeiter führen unter anderem dazu, dass Kosten gesenkt und Umsatzeinbußen reduziert werden können.

Ob Ihre Mitarbeiter motiviert und produktiv oder frustriert und nicht engagiert sind, liegt ganz bei Ihnen. Dazu sollten Sie die einfachen 10 Prinzipien bei Ihrer Führung verinnerlichen und leben:

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  12. Authentizität. Seien Sie Sie selbst! Seien Sie authentisch in Ihrer Persönlichkeit. Wenn Sie sich verstellen, ist es eine Frage der Zeit, bis Ihre Mitarbeiter das bemerken und Sie als Resultat ihren Respekt verlieren.Nachtlicht Eu Plug Baby Camera Lampade Night Light Cartoon Tiere Panda Pvc Kunststoff Sleep Led Kid Lamp BulbHoaLit Schalter Stecker Plug In Wandleuchte Waschen, E27 Wandlicht Kreativ Holz Wandlampe Bunt Schlafzimmer Wohnzimmer Innen 35x18x4cm-schwarz
  13. Präsenz. Seien Sie mehr als nur zugänglich. Wenn Sie mit einem Mitarbeiter zusammen sind, seien Sie ganz präsent. Halten Sie alle Ablenkungen von sich fern und konzentrieren Sie sich auf den Mitarbeiter, um wirklich zu hören, was gesagt wird und wie es vermittelt wird.
  14. Fürsorge. Zeigen Sie mit Worten und Taten, dass Sie in guten und schlechten Zeiten für Ihr Team da sind. Investieren Sie Emotionen und zeigen Sie, dass Sie sich für die Personen interessieren.Kessebhmer Lischwarz MosaiQ Starterset Profilleiste 900 mm + Universalablage + 2er Hakenleiste Graphitschwarz exklusiv von SO-TECHOndis24 Kunststoffregal XXL, 90 x 60 x 187 (H) cm, Steckregal, 5 Bden, anthrazit, bis 350 kg belastbar, Lagerregal, Regal.
  15. Einbezug. Geben Sie Ihren Mitarbeitern Raum, Verantwortung zu übernehmen, und sie bringen Engagement und Begeisterung in ihre Arbeit ein.
  16. Klarheit. Teilen Sie Ihre Vision und Ihre Ziele im Detail mit und achten Sie dabei auf die Beiträge Ihrer Mitarbeiter. Wenn Sie ihnen das Verständnis für das große Ganze anvertrauen, können sie ihre eigene Rolle in einem größeren Zusammenhang sehen.
  17. Respekt. Respekt ist eine der kraftvollsten Möglichkeiten, Beziehungen aufzubauen und zu stärken, und der beste Weg, Respekt zu zeigen, ist das Zuhören. Echtes Zuhören zeigt, dass Sie den Sprecher respektieren und wertschätzen.Einfache moderne led kreative wohnzimmer schlafzimmer nachttischlampe treppenhaus flur balkon schmiedeeisen wandleuchte L190 W160 H160mmMendler Profi-Bürostuhl Boston XXL Chefsessel Drehstuhl US-Version, 150kg belastbar, Kunstleder schwarz
  18. Empowerment. Bei einer Entscheidung sollten Sie die Ideen und Meinungen der Mitarbeiter einholen, bewerten und einbeziehen. Mitarbeiter, die aktiv an der Erstellung einer Lösung beteiligt sind, werden sich viel mehr mit dem Ergebnis identifizieren.Glasregal Ecke Pentagon 40 cm Glas satiniert mit 2 Profilen LINO8 30 cm silbern Wandregal - 1 RegalKomo Getreidemühle Fidibus Classic, 360 Watt, Mahlleistung ca. 100 g min Weizen fein.
  19. Beständigkeit. Nur wenn Sie selbst die hohen Erwartungen erfüllen, die Sie an Ihre Mitarbeiter stellen, haben Sie das Recht, ihre Mitarbeiter zur Rechenschaft zu ziehen. Führung ist ein Privileg, das Sie dazu verpflichtet, Vorbild zu sein. Wenn Sie jeden Tag Ihr Bestes geben, ist das ein Ansporn für andere, das Gleiche zu tun.
  20. Flexibilität. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern so viel Flexibilität wie möglich in Bezug auf Zeit und Terminplanung. Wenn Sie dies tun, setzen Sie einen Maßstab für Agilität und erleichtern es den Mitarbeitern, ein ausgeglichenes und produktives Leben zu führen.Topstar Bürostuhl Drehstuhl Point 20 Stoff grauVicco Kaminumrandung im Landhaus Stil 110 x 70 cm in Wei - Umbau Sims Rahmen Konsole Kamin Elektrokamin Gelkamin
  21. Dankbarkeit. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter wie geschätzte Inputgeber behandeln und ihre Beiträge aufrichtig wertschätzen, wird sich dies immer positiv auswirken. Und vergessen Sie nicht die alltäglichen und einfachen Kleinigkeiten, sagen Sie bitte und danke. Das wird Ihnen helfen, den Ton für eine tolle Zusammenarbeit vorzugeben und vorzuleben.Skoda 5L0065400 Kühlbox Thermobox, 15 LiterLyra 20 x 17 L Kunststoffwanne klar lebensmittelecht Fleischwanne Deckel Auffangwanne.

Es ist ganz einfach: Ge-wert-schätzte Mitarbeiter sind engagierte Mitarbeiter. Sie wissen, dass das, was sie sind und was sie tun, für die Organisation von Bedeutung ist.

Den Mitarbeitern zu helfen, sich weiterzuentwickeln, sie auf dem Laufenden zu halten und ihnen Wertschätzung und Respekt zu zeigen – ist jeden Tag Ihre Zeit wert!

Legen Sie los, herzlichst, Ihre Alice Rosslenbroich

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Hier habe ich mal wieder für Sie ein paar kleine aber hilfreiche Tipps, wie Sie sich gegen die kleinen und großen Unannehmlichkeiten des Alltags rüsten können. Resilienz ist das Zauberwort (lat. resilio – zurückspringen, abprallen).

Also: Wappnen Sie sich und lassen Sie es abprallen.Clothes hat shelf Hanger Schmiedeeisen Wandbehang Display Stand Seite hngende Kinder Kleidung Shop Leiste Kleidung Rack (90 120 25 cm)Original Vorwerk Key Cookkey macht Ihren TM5 mit dem Internet kompatibel.

  1. Begegnen Sie dem Alltag grundsätzlich mit einer positiven Einstellung.Floortex Bodenschutzmatte Bürostuhlunterlage computex anti-statik advantagemat 115 x 134 cm aus phtalatfreiem Vinyl transparent rechteckig mit Lippe für niederflorige Teppichbden
  2. Grenzen Sie Ihre stressenden Gedanken ein und lassen Sie sie nicht überschwappen auf andere Themen.
  3. Finden Sie ein Vorbild in Sachen Resilienz, an dem Sie sich orientieren können.
  4. Tun Sie anderen Gutes, dies hilft zu entschleunigen und macht glücklich.
  5. Stellen Sie sich Ihren Ängsten, nur dann können Sie sie überwinden.Original Bunzlauer Keramik Teekanne 2,0 Liter mit integriertem Sieb und Stvchen im Dekor 42Ritzenhoff & Breker Via by Isabella Kaffeeservice 18tlg..
  6. Gehen Sie proaktiv vor und schaffen Sie sich Vorgehensweisen gegen Stress.Gmundner Keramik Manufaktur 0319STSG06SET Grauer Hirsch Breakfast for Two Gourmet,
  7. Bauen und pflegen Sie ein unterstützendes soziales Netzwerk, in dem Sie sich aufgehoben fühlen.
  8. Setzen Sie körperliches Wohlbefinden in Ihrer Prioritätenliste nach ganz oben.
  9. Machen Sie Sachen, die Ihren Stärken schmeicheln. Was Sie gut können, machen Sie gern und das wiederum spielt Ihrem Befinden in die Karten.
  10. Trainieren Sie Ihr Gehirn, wo Sie können, es ist Ihr Steuerungsinstrument für Ihr Wohlbefinden.

Spezielle Tipps zu Punkt 10 finden Sie in ein paar vorherigen Blog-Artikeln.

Viel Spaß beim Lesen und Ausprobieren!

Herzlichst, Alice Rosslenbroich Seltmann Weiden MARIE LUISE StreuBlaume 30308 Kaffeeservice 20 teiligBezzera Bodenloser Siebtrger passend für alle Bezzera E 61 Brühgruppen.