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Kennen Sie das Gleichnis der drei Siebe von Sokrates? Ich finde, wir alle sollten in heutigen Zeiten öfters mal etwas aussieben…

Als er eines Tages durch Athen ging, sprach ihn ein Mann aufgeregt an: „QAZQA Modern Set aus 6 Deckenstrahlern Rondoo 1Up wei Innenbeleuchtung Wohnzimmerlampe Schlafzimmer Küche Aluminium Rund LED geeignet GU10 Max. 6 x 50 WattBadezimmer Lichter Spiegel-vorderes helles geführtes Badezimmer-Badezimmer-Spiegel-Licht-Verfassungs-Lichter Moderner wasserdichter Nebel Deckenleuchte (Farbe Warmes Licht-24w 120cm)Sokrates, ich muss dir etwas über deinen Freund erzählen, der…“

Sokrates unterbrach: „Warte kurz, bevor du weitererzählst – hast du denn die Geschichte, die du mir erzählen möchtest, schon durch die drei Siebe gesiebt?“

„Drei Siebe? Welche drei Siebe?“ fragte der Mann.Elegance Burgund Soferia Bezug fur IKEA EKTORP Freistehende Recamiere, Stoff Elegance Burgund60cm Spiegelleuchte LED-Spiegel Scheinwerfer Hotel Wandleuchte Bad Anti-Fog Wasserspiegel Schranklampe Make-up Lampe Nachttischlampe, 60cm.

„Lass es uns tun,“ schlug Sokrates vor. „Das erste Sieb ist das Sieb der Wahrheit. Bist du dir ganz sicher, dass das, was du mir erzählen willst, wahr ist?“

„Das weiß ich nicht, ich habe gehört, Unbekannt CHENGYI Wandlampe, Reines Kupfer Kreative Persnlichkeit Wandleuchte Kunst Wohnzimmer Studie Schlafzimmer Nachttisch Villa Dekoration NachtlichtASHENG Kronleuchter DREI kpfigen Restaurant Pendelleuchte Kreative Bar Eisen Esszimmer Deckenbeleuchtung Einfache Schlafzimmer Studie Hngelampe (Farbe Straight)wie es jemand erzählt hat“antwortete der Mann.

„Ach so. Ist es denn durch das zweite Sieb gegangen, das Sieb der Güte? Ist es etwas Gutes, das du mir über meinen Freund erzählen willst?“ fragte Sokrates.

Zögernd antwortete der Mann: „Nein, ganz im Gegenteil GYP Wand-Lampe Amerikanische lndliche pastorale feste hlzerne Gaststtte-Stab-Café-Gang-spinnende hlzerne Wand-Lampe ( Farbe E )Wddwarmhome Ist die alte Umweltharzlampe, E27….“

„Hm,“ sagte Sokrates, „jetzt bleibt uns nur noch das dritte Sieb, das Sieb der Notwendigkeit. Ist es wirklich notwendig, dass du mir erzählst, was dich so aufregt?“

„Nein, nicht wirklich notwendig,“ antwortete der Mann.Fissler Schnellkochtopf Edelstahl vitaquick – 6 Liter Dampfkochtopf 22cm Durchmesser – Induktion, Gas, Ceran, Elektro – 600-300-06-000 0Wykbm Kreative Kreative Moderne Kronleuchter aus Holz Esstisch Bar Cafe Persnlichkeit der Zement von einfachen zu Einem Kopf Kronleuchter Kronleuchter Kunst.

„Nun,“ sagte Sokrates und dabei lächelte er weise, „wenn die Geschichte, die du mir erzählen willst, nicht wahr ist, nicht gut ist und nicht notwendig ist, dann vergiss sie besser und belaste weder mich noch dich damit!“

Herzlichst, Ihre Alice Rosslenbroich

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Die meisten Führungskräfte sind sich einig, dass die Einstellung und Haltung der Mitarbeiter ein Schlüsselfaktor für den Erfolg einer Organisation ist, denn zufriedene, engagierte und produktive Mitarbeiter führen unter anderem dazu, dass Kosten gesenkt und Umsatzeinbußen reduziert werden können.

Ob Ihre Mitarbeiter motiviert und produktiv oder frustriert und nicht engagiert sind, liegt ganz bei Ihnen. Dazu sollten Sie die einfachen 10 Prinzipien bei Ihrer Führung verinnerlichen und leben:

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  10. Authentizität. Seien Sie Sie selbst! Seien Sie authentisch in Ihrer Persönlichkeit. Wenn Sie sich verstellen, ist es eine Frage der Zeit, bis Ihre Mitarbeiter das bemerken und Sie als Resultat ihren Respekt verlieren.NHX Standleuchten Weiche Stoff Boden Stehlicht LED Moderne Kreative Intelligente RGB Atmosphre Wohnzimmer Schlafzimmer Europische Faltende Lampe,Footswitch-10.23 51.18in200 cm Achteck HEVO Romeo gelb Teppich Kinderteppich Spielteppich 200 cm Achteck
  11. Präsenz. Seien Sie mehr als nur zugänglich. Wenn Sie mit einem Mitarbeiter zusammen sind, seien Sie ganz präsent. Halten Sie alle Ablenkungen von sich fern und konzentrieren Sie sich auf den Mitarbeiter, um wirklich zu hören, was gesagt wird und wie es vermittelt wird.
  12. Fürsorge. Zeigen Sie mit Worten und Taten, dass Sie in guten und schlechten Zeiten für Ihr Team da sind. Investieren Sie Emotionen und zeigen Sie, dass Sie sich für die Personen interessieren.Duschwanne 120x75 Duschwannen 75x120 Rechteck Duschbadewanne 120x75x2,5 cmPendelleuchten Kronleuchter Postmodern Kreative Glaskugel Restaurant Schlafzimmer Nacht Bar Kronleuchter Nordic Einfache Gang Balkon Einzigen Pendelleuchte.
  13. Einbezug. Geben Sie Ihren Mitarbeitern Raum, Verantwortung zu übernehmen, und sie bringen Engagement und Begeisterung in ihre Arbeit ein.
  14. Klarheit. Teilen Sie Ihre Vision und Ihre Ziele im Detail mit und achten Sie dabei auf die Beiträge Ihrer Mitarbeiter. Wenn Sie ihnen das Verständnis für das große Ganze anvertrauen, können sie ihre eigene Rolle in einem größeren Zusammenhang sehen.
  15. Respekt. Respekt ist eine der kraftvollsten Möglichkeiten, Beziehungen aufzubauen und zu stärken, und der beste Weg, Respekt zu zeigen, ist das Zuhören. Echtes Zuhören zeigt, dass Sie den Sprecher respektieren und wertschätzen.Die LED befindet sich auf dem vorderen Spiegel Badezimmerspiegel minimalistische Lampe leuchtet alten Spiegel benutzerdefinierte Spiegel Lichter künstlerische Wandleuchte (Gre 100 cm), 100 cmDachfenster Balio Schwingfenster mit Eindeckrahmen 78x134 cm (78x140cm) (VKR Konzern Rooflite Velux)
  16. Empowerment. Bei einer Entscheidung sollten Sie die Ideen und Meinungen der Mitarbeiter einholen, bewerten und einbeziehen. Mitarbeiter, die aktiv an der Erstellung einer Lösung beteiligt sind, werden sich viel mehr mit dem Ergebnis identifizieren.Damaskunst 200 cm x 300 cm,Rot,Kelim Orient,Wand Teppich,Carpet, Rug, Waschbar, Kunstfaser Chenille aus Polyester, 200 x 300 cmEFGS LED Stehlampe, 12W Lesen Stehlampe, Flexible Schwanenhals Dimmbare Touch Stehleuchte Mit Fernbedienung Studie Schlafzimmer Büro - Schwarz.
  17. Beständigkeit. Nur wenn Sie selbst die hohen Erwartungen erfüllen, die Sie an Ihre Mitarbeiter stellen, haben Sie das Recht, ihre Mitarbeiter zur Rechenschaft zu ziehen. Führung ist ein Privileg, das Sie dazu verpflichtet, Vorbild zu sein. Wenn Sie jeden Tag Ihr Bestes geben, ist das ein Ansporn für andere, das Gleiche zu tun.
  18. Flexibilität. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern so viel Flexibilität wie möglich in Bezug auf Zeit und Terminplanung. Wenn Sie dies tun, setzen Sie einen Maßstab für Agilität und erleichtern es den Mitarbeitern, ein ausgeglichenes und produktives Leben zu führen.MMYNL Moderne E27 Antik Wandlampe Vintage Wandlampen Wandleuchten für Schlafzimmer Wohnzimmer Bar Flur Bad Küche Balkon Spiegel Scheinwerfer Bett Doppelkopf WandleuchteEinlegebeutel Milchbeutel 500 x 2 Liter für Foamer Thermoplan
  19. Dankbarkeit. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter wie geschätzte Inputgeber behandeln und ihre Beiträge aufrichtig wertschätzen, wird sich dies immer positiv auswirken. Und vergessen Sie nicht die alltäglichen und einfachen Kleinigkeiten, sagen Sie bitte und danke. Das wird Ihnen helfen, den Ton für eine tolle Zusammenarbeit vorzugeben und vorzuleben.Schlafzimmer Round Deckenleuchte, LED 43W 16 Deckenlampe Errten-einfassung Acryl Wohnzimmer Restaurant Gang-42x42cm Dreifarbiges LichtLED-Massivholz silent clock Tischleuchte Wandleuchte 3 Holz Nordic einfache Wohnzimmer Schlafzimmer Bett Treppen gang Wandleuchte 14 29 cm warmes Licht 6 W Beleuchtung Lampen Laternen.

Es ist ganz einfach: Ge-wert-schätzte Mitarbeiter sind engagierte Mitarbeiter. Sie wissen, dass das, was sie sind und was sie tun, für die Organisation von Bedeutung ist.

Den Mitarbeitern zu helfen, sich weiterzuentwickeln, sie auf dem Laufenden zu halten und ihnen Wertschätzung und Respekt zu zeigen – ist jeden Tag Ihre Zeit wert!

Legen Sie los, herzlichst, Ihre Alice Rosslenbroich

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Hier habe ich mal wieder für Sie ein paar kleine aber hilfreiche Tipps, wie Sie sich gegen die kleinen und großen Unannehmlichkeiten des Alltags rüsten können. Resilienz ist das Zauberwort (lat. resilio – zurückspringen, abprallen).

Also: Wappnen Sie sich und lassen Sie es abprallen.LSRRYD LED Spiegellampe, Badezimmer Wandleuchte Spiegelleuchte Moderne Badlampe Wandleuchte,Licht 6000K (Farbe Cold Weiß-140cm)Klarglas 100 x 140 cm Duschtrennwand BREASE 100 x 140 (Badewanne).

  1. Begegnen Sie dem Alltag grundsätzlich mit einer positiven Einstellung.Skandinavischen Stil TRANI in Stoff (grau, wei)-Stehleuchte
  2. Grenzen Sie Ihre stressenden Gedanken ein und lassen Sie sie nicht überschwappen auf andere Themen.
  3. Finden Sie ein Vorbild in Sachen Resilienz, an dem Sie sich orientieren können.
  4. Tun Sie anderen Gutes, dies hilft zu entschleunigen und macht glücklich.
  5. Stellen Sie sich Ihren Ängsten, nur dann können Sie sie überwinden.Fischer & Honsel Deckenleuchte, Metall, E14, 40 W, Grau, 40 x 40 x 12 cmAussenlampe Wandbeleuchtung Wandlampe Wandleuchte Innen Modernes Unbedeutendes Kreatives Nachttischlampenschlafzimmertischlampenglas.
  6. Gehen Sie proaktiv vor und schaffen Sie sich Vorgehensweisen gegen Stress.GCCI Spiegel in vollem kupfernem Feuer vor Retro europischem Spiegel Badezimmer Badezimmerspiegel wasserdichte geführte Lampe Lampe sthetisch 8W) Einfach,Kupfer gro (75 cm) 15 W,
  7. Bauen und pflegen Sie ein unterstützendes soziales Netzwerk, in dem Sie sich aufgehoben fühlen.
  8. Setzen Sie körperliches Wohlbefinden in Ihrer Prioritätenliste nach ganz oben.
  9. Machen Sie Sachen, die Ihren Stärken schmeicheln. Was Sie gut können, machen Sie gern und das wiederum spielt Ihrem Befinden in die Karten.
  10. Trainieren Sie Ihr Gehirn, wo Sie können, es ist Ihr Steuerungsinstrument für Ihr Wohlbefinden.

Spezielle Tipps zu Punkt 10 finden Sie in ein paar vorherigen Blog-Artikeln.

Viel Spaß beim Lesen und Ausprobieren!

Herzlichst, Alice Rosslenbroich GRASEKAMP Qualitt seit 1972 Klemmmarkise Ontario 200x130cm Taupe Balkonmarkise hhenverstellbar von 200 cm – 320 cmZQ@QX Dekoration Moderne minimalistische kreative Mode Aluminium Hut Restaurant bar Passage Kronleuchter,Ein 26 18cm.