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Kennen Sie das Gleichnis der drei Siebe von Sokrates? Ich finde, wir alle sollten in heutigen Zeiten öfters mal etwas aussieben…

Als er eines Tages durch Athen ging, sprach ihn ein Mann aufgeregt an: „Hailo ProfiLine Solid ko duo L Mülltrenner (aus Stahlblech Kunststoff, 17+9 Liter, 2 einzeln herausnehmbare Inneneimer, Deckeldmpfung (Soft Close)) 0630-100Madras Peugeot u Select Salz- und Pfeffermühle 21cm weiSokrates, ich muss dir etwas über deinen Freund erzählen, der…“

Sokrates unterbrach: „Warte kurz, bevor du weitererzählst – hast du denn die Geschichte, die du mir erzählen möchtest, schon durch die drei Siebe gesiebt?“

„Drei Siebe? Welche drei Siebe?“ fragte der Mann.Zwitcherbox Classic zwitscherbox, gelb wei, 11x 12x 3cmDeuba Mosaikstühle Terrakotta 2er Set I Klappbar I Sitzhhe 45cm I Metall Stabil Mosaik Balkonstuhl Gartenstuhl Klappstuhl.

„Lass es uns tun,“ schlug Sokrates vor. „Das erste Sieb ist das Sieb der Wahrheit. Bist du dir ganz sicher, dass das, was du mir erzählen willst, wahr ist?“

„Das weiß ich nicht, ich habe gehört, Playmarket Einkaufstrolley Go Two Compact CherryHISKA Standascher Edelstahl, Standascher, Standaschenbecher, Standascher Wetterfest, Standascher auenbereich, Standascher Edelstahl mit Erdspiewie es jemand erzählt hat“antwortete der Mann.

„Ach so. Ist es denn durch das zweite Sieb gegangen, das Sieb der Güte? Ist es etwas Gutes, das du mir über meinen Freund erzählen willst?“ fragte Sokrates.

Zögernd antwortete der Mann: „Nein, ganz im Gegenteil Faltbare Einkaufstrolley mit Geruschlosen Gummi-Dreirad, Koooper Einkaufswagen Treppensteiger Blau Edelstahl Trolley 45 x 105 x 39cm Groe Kapazitt ca. 45 kg, Mehr Paket-DesignPeaceip Keramische Tischlampe Schlafzimmer Nachttischlampe, Nordic Kreative Einfache Moderne Mode Warme Tischlampe, 220 V E14 Lampe Mund (gre 5695)….“

„Hm,“ sagte Sokrates, „jetzt bleibt uns nur noch das dritte Sieb, das Sieb der Notwendigkeit. Ist es wirklich notwendig, dass du mir erzählst, was dich so aufregt?“

„Nein, nicht wirklich notwendig,“ antwortete der Mann.Neva Gewürzmenage 5tlg. schwarz Gold Salz u. Pfeffer Streuer Gewürzstreuer Salzstreuer Pfefferstreuer lspenderPressel Schubladenbox, mit 1 Schublade, A5, Dunkelbraun wei.

„Nun,“ sagte Sokrates und dabei lächelte er weise, „wenn die Geschichte, die du mir erzählen willst, nicht wahr ist, nicht gut ist und nicht notwendig ist, dann vergiss sie besser und belaste weder mich noch dich damit!“

Herzlichst, Ihre Alice Rosslenbroich

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Die meisten Führungskräfte sind sich einig, dass die Einstellung und Haltung der Mitarbeiter ein Schlüsselfaktor für den Erfolg einer Organisation ist, denn zufriedene, engagierte und produktive Mitarbeiter führen unter anderem dazu, dass Kosten gesenkt und Umsatzeinbußen reduziert werden können.

Ob Ihre Mitarbeiter motiviert und produktiv oder frustriert und nicht engagiert sind, liegt ganz bei Ihnen. Dazu sollten Sie die einfachen 10 Prinzipien bei Ihrer Führung verinnerlichen und leben:

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  12. Authentizität. Seien Sie Sie selbst! Seien Sie authentisch in Ihrer Persönlichkeit. Wenn Sie sich verstellen, ist es eine Frage der Zeit, bis Ihre Mitarbeiter das bemerken und Sie als Resultat ihren Respekt verlieren.YLET WiFi Smart Tischleuchte, LED Augenschutz Tischleuchte Sprachsteuerung Nachttischleuchte Mit 3D-Drucktechnologie,Weiß-OneGrößeLuckyfree Kreative Modern Fashion Anhnger Leuchten Deckenleuchte Kronleuchter Schlafzimmer Wohnzimmer Küche, Farbe Blau 42 Cm
  13. Präsenz. Seien Sie mehr als nur zugänglich. Wenn Sie mit einem Mitarbeiter zusammen sind, seien Sie ganz präsent. Halten Sie alle Ablenkungen von sich fern und konzentrieren Sie sich auf den Mitarbeiter, um wirklich zu hören, was gesagt wird und wie es vermittelt wird.
  14. Fürsorge. Zeigen Sie mit Worten und Taten, dass Sie in guten und schlechten Zeiten für Ihr Team da sind. Investieren Sie Emotionen und zeigen Sie, dass Sie sich für die Personen interessieren.SO-TECH 3 4-Kreis Drehbeschlag für 90er EckschrankWLAN Video-Türklingel, mit Fernbedienung Entriegelung 720P HD überwachungskamera Türklingel, Unterstützung 2-Way Talk Weitwinkel-PIR-Bewegungserkennung Nachtsicht und App-Steuerung für iOS Android,B.
  15. Einbezug. Geben Sie Ihren Mitarbeitern Raum, Verantwortung zu übernehmen, und sie bringen Engagement und Begeisterung in ihre Arbeit ein.
  16. Klarheit. Teilen Sie Ihre Vision und Ihre Ziele im Detail mit und achten Sie dabei auf die Beiträge Ihrer Mitarbeiter. Wenn Sie ihnen das Verständnis für das große Ganze anvertrauen, können sie ihre eigene Rolle in einem größeren Zusammenhang sehen.
  17. Respekt. Respekt ist eine der kraftvollsten Möglichkeiten, Beziehungen aufzubauen und zu stärken, und der beste Weg, Respekt zu zeigen, ist das Zuhören. Echtes Zuhören zeigt, dass Sie den Sprecher respektieren und wertschätzen.Deckenleuchte Led Led Decken Lampe Flur Licht Einfach Geheimnis Aus Licht Warmes Licht Schlafzimmer Licht Balkon LampeGlasvase Tischvase Gesicht moderne Kunst im Murano Stil Vase gelb Glas
  18. Empowerment. Bei einer Entscheidung sollten Sie die Ideen und Meinungen der Mitarbeiter einholen, bewerten und einbeziehen. Mitarbeiter, die aktiv an der Erstellung einer Lösung beteiligt sind, werden sich viel mehr mit dem Ergebnis identifizieren.HANGERWORLD 50 Schwarze Kunststoff Kleiderbügel 43cm Platzsparend Für Wolle und StrickwarenAbfalleimer Edelstahl Mülleimer Gastro Papierkorb 50 95 Liter 440 450 x 520 mm.
  19. Beständigkeit. Nur wenn Sie selbst die hohen Erwartungen erfüllen, die Sie an Ihre Mitarbeiter stellen, haben Sie das Recht, ihre Mitarbeiter zur Rechenschaft zu ziehen. Führung ist ein Privileg, das Sie dazu verpflichtet, Vorbild zu sein. Wenn Sie jeden Tag Ihr Bestes geben, ist das ein Ansporn für andere, das Gleiche zu tun.
  20. Flexibilität. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern so viel Flexibilität wie möglich in Bezug auf Zeit und Terminplanung. Wenn Sie dies tun, setzen Sie einen Maßstab für Agilität und erleichtern es den Mitarbeitern, ein ausgeglichenes und produktives Leben zu führen.Antik Wandlampe Innen, Loft Flur Wall Light, Dekoratives Licht Pub Cafeteria, Mit Fernbedienung, Ampel Design (Schwarz, Schmiedeeisen, 220 V, 14 37 Cm, Metall Lampenkrper, Mit 5 W Lichtquelle)Vintage-Stil Silber farbigem Motorrad Design Metall Wanduhr 54cm
  21. Dankbarkeit. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter wie geschätzte Inputgeber behandeln und ihre Beiträge aufrichtig wertschätzen, wird sich dies immer positiv auswirken. Und vergessen Sie nicht die alltäglichen und einfachen Kleinigkeiten, sagen Sie bitte und danke. Das wird Ihnen helfen, den Ton für eine tolle Zusammenarbeit vorzugeben und vorzuleben.Spinder Design Billy 4 Schuhschrank - 150x50x22.5 cm - SchwarzRitter Wasserkocher fontana 5, schwarz, mit Temperatureinstellung, made in Germany.

Es ist ganz einfach: Ge-wert-schätzte Mitarbeiter sind engagierte Mitarbeiter. Sie wissen, dass das, was sie sind und was sie tun, für die Organisation von Bedeutung ist.

Den Mitarbeitern zu helfen, sich weiterzuentwickeln, sie auf dem Laufenden zu halten und ihnen Wertschätzung und Respekt zu zeigen – ist jeden Tag Ihre Zeit wert!

Legen Sie los, herzlichst, Ihre Alice Rosslenbroich

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Hier habe ich mal wieder für Sie ein paar kleine aber hilfreiche Tipps, wie Sie sich gegen die kleinen und großen Unannehmlichkeiten des Alltags rüsten können. Resilienz ist das Zauberwort (lat. resilio – zurückspringen, abprallen).

Also: Wappnen Sie sich und lassen Sie es abprallen.Russell Hobbs 21040-56 Buckingham Wasserkocher, 1.7 liters, EdelstahlHolst Porzellan TT 023 FA1 Kaffeeservice Tropfenform 19-tlg. für 6 Personen.

  1. Begegnen Sie dem Alltag grundsätzlich mit einer positiven Einstellung.Paulmann 79181 Living Coschwarz Wandleuchte 120x400mm 1x80W R7s Opal 230V Metall Glas
  2. Grenzen Sie Ihre stressenden Gedanken ein und lassen Sie sie nicht überschwappen auf andere Themen.
  3. Finden Sie ein Vorbild in Sachen Resilienz, an dem Sie sich orientieren können.
  4. Tun Sie anderen Gutes, dies hilft zu entschleunigen und macht glücklich.
  5. Stellen Sie sich Ihren Ängsten, nur dann können Sie sie überwinden.Comandante rot Clix RX35 Upgrade-SetDas moderne Restaurantfenster des kreativen Leuchter Nordic-Bekleidungsgeschftcafés führte Lampenbongo@Einzelkopf_18CM schwarz (ohne Lichtquelle).
  6. Gehen Sie proaktiv vor und schaffen Sie sich Vorgehensweisen gegen Stress.Willlly Modernen Einfache Kreative Wandleuchte Wohnzimmer Zimme Outdoor Balkon Treppe Garten Garten Wandlampen Led Wasserdicht Metall Wall Light (Farbe Colour-Größe)
  7. Bauen und pflegen Sie ein unterstützendes soziales Netzwerk, in dem Sie sich aufgehoben fühlen.
  8. Setzen Sie körperliches Wohlbefinden in Ihrer Prioritätenliste nach ganz oben.
  9. Machen Sie Sachen, die Ihren Stärken schmeicheln. Was Sie gut können, machen Sie gern und das wiederum spielt Ihrem Befinden in die Karten.
  10. Trainieren Sie Ihr Gehirn, wo Sie können, es ist Ihr Steuerungsinstrument für Ihr Wohlbefinden.

Spezielle Tipps zu Punkt 10 finden Sie in ein paar vorherigen Blog-Artikeln.

Viel Spaß beim Lesen und Ausprobieren!

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